Diensthoofd ruimtelijk beleid, vergunningen en milieu

Functie

De dienst ruimtelijk beleid, vergunningen en milieu staat in voor de uitvoering van het stedenbouwkundig en ruimtelijk beleid van de gemeente. Dit gebeurt door enerzijds het voeren van een efficiënt vergunnings- en handhavingsbeleid en anderzijds in te zetten op ruimtelijke planning. De dienst staat tevens in voor het milieu-, groen- en duurzaamheidsbeleid van de gemeente.

Het diensthoofd ruimtelijk beleid, vergunningen en milieu is verantwoordelijk voor de coördinatie en dagelijkse leiding van de dienst. Het diensthoofd staat hierbij o.a. in voor de planning en dossierverdeling op de dienst, het optimaliseren van processen, digitalisering, het adviseren bij complexe dossiers en mee ondersteunen van de dagelijkse werking. Daarnaast is het diensthoofd verantwoordelijk voor het tijdig en correct afhandelen en adviseren van de diverse omgevingsaanvragen en het verstrekken van de nodige informatie aan de burger.

Jouw profiel

• Je bent minstens in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot niveau A (masterdiploma of daarmee gelijkgesteld)

• Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Verslagen van vergaderingen opstellen
  De besluiten verspreiden
• Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
  De uit te voeren projecten bepalen
• De exploitatiestrategie van de infrastructuur en herzieningen hieraan (helpen) vastleggen
• De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen
• Het onderhoud van het patrimonium van de organisatie (gebouwen, uitrusting, ...) controleren en organiseren (onderhoud, opvolging van de werken, ...)

Aanbod

·

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Aanleg van een wervingsreserve voor de duur van drie jaar.
• Geïndexeerde brutomaandwedde (voltijds) – salarisschaal A1a-A3a: min. 3.714,32 en max. € 6536,18.
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (5% werkgeversbijdrage), hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (gemiddeld netto-voordeel 100 EUR/maand), fietsvergoeding voor woon-werk verkeer, voordelig tarief bij de gemeentelijke buitenschoolse kinderopvang, een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en pluspas.

Solliciteren

Jan Eerebout
059/33 91 91
personeelsdienst@bredene.be